Rachunkowość i zarządzanie finansami - studia drugiego stopnia stacjonarne

Wydział Nauk Ekonomicznych

Czas trwania

Uzyskiwany dyplom

2-lata (4 semestry)

Magister kierunek Zarządzanie

Oferta rekrutacyjna

    Warunki przyjęcia na studia: Warunkiem ubiegania się o przyjęcie na studia II stopnia jest posiadanie świadectwa dojrzałości i dyplomu ukończenia studiów I stopnia na tym samym lub innym kierunku studiów. Kryterium naboru jest ranking ostatecznego wyniku studiów I stopnia (bez wyrównania do pełnej oceny) w ramach określonego limitu miejsc.
    Wymagania programowe: Efekty kształcenia zostały określone w Uchwale nr 916 Senatu Uniwersytetu Warmińsko – Mazurskiego w Olsztynie z dnia 27 kwietnia 2012 r., z późn. zm., w sprawie określenia efektów kształcenia dla poziomów i profili kształcenia na kierunkach prowadzonych w Uniwersytecie.
    Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie trwają 2 lata (4 semestry) i mają profil ogólnoakademicki. Kierunek studiów mieści się w obszarze kształcenia z zakresu nauk społecznych. Liczba uzyskanych punktów ECTS jest nie mniejsza niż 120.
    KWALIFIKACJE ABSOLWENTA
    Kształcenie na kierunku zarządzanie pozwala uzyskać wszechstronną rozszerzoną wiedzę z zakresu teorii zarządzania oraz rozwiązywania problemów współczesnych przedsiębiorstw w aspektach organizacyjnym, prawnym, finansowym, psychologicznym i społecznym. Absolwent potrafi identyfikować oraz interpretować problemy współczesnej gospodarki, zarówno w skali lokalnej, krajowej, jak i światowej. Jest przygotowany do kierowania pracami zespołów ludzkich, przewidywania przyszłych stanów i procesów oraz symulowania ich wpływu na efekty kierowanego zespołu. Potrafi tworzyć i realizować strategię, przeprowadzać badania marketingowe, zarządzać czynnikami produkcji oraz dokonywać analiz finansowych. Posiada umiejętność prowadzenia negocjacji, rozwiązywania konfliktów i współpracy z partnerami przedsiębiorstwa. Absolwent posiada rozszerzoną wiedzę specjalistyczną oraz niezbędną wiedzę i umiejętności do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Nauka języków obcych pozwala na swobodne funkcjonowanie w europejskiej (globalnej) przestrzeni społeczno-gospodarczej. W trakcie studiów kształtowana jest etyczna i społeczna odpowiedzialność zawodowa.
    Do uzyskania kwalifikacji studiów II stopnia wymagane są wszystkie założone efekty kształcenia. Po ukończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie absolwent:
    1) w kategorii wiedzy:
    - ma rozszerzoną wiedzę w zakresie teorii zarządzania oraz istoty, uwarunkowań i praw procesu decyzyjnego
    - ma rozszerzoną wiedzę o miejscu i roli nauk o zarządzaniu w systemie nauk oraz ich powiązaniach z innymi obszarami nauki
    - ma rozszerzoną wiedzę dotyczącą kluczowych pojęć i mechanizmów ekonomicznych na poziomie mikro-, mezo- i makroekonomii
    - ma uporządkowaną i pogłębioną wiedzę dotyczącą funkcjonowania organizacji oraz ich roli w gospodarce i życiu społecznym
    - zna w sposób pogłębiony etapy cyklu organizacyjnego oraz współczesne koncepcje racjonalnego zarządzania różnymi zasobami organizacji
    - ma rozszerzoną wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego i operacyjnego oraz marketingu
    - zna w sposób pogłębiony różne rodzaje organizacji oraz najważniejsze elementy ich otoczenia
    - zna w sposób pogłębiony rolę i cele państwa, instytucji publicznych i prywatnych oraz instytucji międzynarodowych w kreowaniu warunków, zasad oraz możliwości rozwoju działalności gospodarczej i sprawności organizacyjnej różnych struktur i organizacji społecznych w wymiarze regionalnym, krajowym i międzynarodowym
    - ma poszerzoną wiedzę na temat wzrostu i rozwoju gospodarki w warunkach integracji gospodarczej i globalizacji oraz instrumentów polityki gospodarczej państwa wspierającej te procesy
    - ma pogłębioną wiedzę dotyczącą mechanizmu rynkowego, teorii cen oraz konsumenta i jego zachowań rynkowych we współczesnej gospodarce
    - ma pogłębioną wiedzę na temat uwarunkowań i mechanizmów konkurowania na rynkach krajowych i międzynarodowych
    - zna w sposób pogłębiony rodzaje więzi organizacyjnych, rządzące nimi prawidłowości i ich oddziaływanie na zjawiska społeczne we współczesnych organizacjach
    - ma pogłębioną wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego
    - zna w sposób pogłębiony główne formy i kierunki ludzkiej aktywności (umysłowej i fizycznej) oraz rolę kapitału ludzkiego w doskonaleniu organizacji w warunkach konkurencji i postępu cywilizacyjnego
    - zna w sposób pogłębiony podstawowe metody z zakresu matematyki i statystyki wykorzystywane w badaniu i prognozowaniu zjawisk w organizacji i jej otoczeniu
    - ma pogłębioną wiedzę z zakresu analizy ekonomicznej i planowania gospodarczego oraz wykorzystania instrumentów rachunkowości w zarządzaniu
    - zna w sposób pogłębiony podstawowe normy i reguły prawne, organizacyjne, finansowe i etyczne dotyczące funkcjonowania organizacji o różnych strukturach i formach organizacyjno-prawnych
    - ma pogłębioną wiedzę na temat zarządzania zmianą w organizacji
    - ma pogłębioną wiedzę dotyczącą metod doskonalenia organizacji i innowacji
    - ma pogłębioną wiedzę o przyczynach, charakterystyce i przebiegu etapów cykli rozwoju rynków i życia produktów
    - ma pogłębioną wiedzę o podstawowych nurtach teoretycznych w zarządzaniu i ich historycznej ewolucji
    - zna podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej, prawa autorskiego oraz norm etycznych
    - zna podstawowe formy i metody prowadzenia własnej działalności gospodarczej
    - ma rozszerzoną wiedzę o zarządzaniu w zakresie studiowanej specjalności
    2) w kategorii umiejętności:
    - prawidłowo interpretuje mechanizmy funkcjonowania gospodarki oraz typowe problemy z zakresu zarządzania i marketingu
    - potrafi pozyskiwać i dobierać krytycznie dane i metody analiz, analizować i interpretować dane ilościowe i jakościowe w celu oceny procesów ekonomiczno-społecznych oraz formułować własne opinie w tym zakresie
    - analizuje i interpretuje podstawowe zjawiska przyczynowo-skutkowe w gospodarce i różnych obszarach życia społecznego, potrafi formułować własne opinie w tym zakresie oraz stawiać proste hipotezy badawcze i je weryfikować
    - wykorzystuje zaawansowane narzędzia analizy ilościowej i jakościowej do prognozowania i modelowania zjawisk ekonomiczno-społecznych
    - sprawnie posługuje się odpowiednimi normami i regułami prawnymi, zawodowymi i moralnymi w celu rozwiązania konkretnych problemów menedżerskich
    - umie przyjmować i wyznaczać zadania w zespole, ma elementarne umiejętności organizacyjne pozwalające na realizację celów związanych z projektowaniem i podejmowaniem działań profesjonalnych
    - wykorzystuje zdobytą wiedzę do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej menedżera, krytycznie analizuje skuteczność i przydatność stosowanej wiedzy
    - identyfikuje, analizuje i rozwiązuje problemy decyzyjne z wykorzystaniem systemu informacji ekonomicznej przedsiębiorstwa
    - posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk społecznych i gospodarczych, z uwzględnieniem pogłębionych teoretycznie ocen wybranych obszarów z zastosowaniem metody badawczej
    - posiada pogłębioną umiejętność przygotowania opracowań pisemnych z zakresu zarządzania
    - posiada pogłębioną umiejętność przygotowania elementów opracowania naukowego w języku obcym
    - posiada pogłębioną umiejętność przygotowana wystąpień ustnych w zakresie nauk ekonomicznych
    - ma umiejętności językowe w zakresie nauk ekonomicznych, zgodne z wymaganiami określonymi dla poziomu B2+ Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego
    - posiada umiejętności badawcze pozwalające na analizowanie przykładów badań oraz konstruowanie i prowadzenie badań ekonomicznych
    - potrafi dokonać pogłębionej analizy własnych działań i wskazać ewentualne obszary wymagające modyfikacji w przyszłym działaniu
    - ma umiejętność doskonalenia się w zakresie studiowanej specjalności
    3) w kategorii kompetencje społeczne:
    - rozumie potrzebę systematycznego śledzenia sytuacji na rynku pracy i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
    - ma świadomość dynamicznych zmian w gospodarce krajowej i globalnej, wobec czego rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie oraz potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób
    - potrafi aktywnie uczestniczyć w grupie opracowującej projekty gospodarcze i społeczne, jest zdolny do porozumiewania
    - się z osobami będącymi i niebędącymi specjalistami w dziedzinie zarządzania
    - w sposób sprawny i skuteczny planuje, organizuje, koordynuje i kontroluje określone zadania i projekty
    - prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z ograniczonością zasobów i skłonnością do ryzyka, które są podstawą decyzji menedżerskich
    - potrafi uczestniczyć w przygotowaniu projektów gospodarczych uwzględniając aspekty ekonomiczne, prawne i polityczne, potrafi przewidywać skutki swojej działalności
    - w oparciu o uzyskaną wiedzę i umiejętności w obszarze gromadzenia i analizy danych potrafi doskonalić i uzupełniać swoje dotychczasowe kompetencje rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny
    - potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy
    - jest świadomy istnienia etycznego wymiaru w badaniach naukowych i praktyce gospodarczej
    - odpowiedzialnie i kompleksowo przygotowuje się do pracy, szczegółowo projektuje i wykonuje działania menedżera.
    PRAKTYKI
    Program studiów uwzględnia obowiązkowe praktyki dyplomowe w wymiarze 20 dni roboczych po I semestrze, przed rozpoczęciem II roku studiów.
    Cele praktyki dyplomowej:
    - rozszerzenie wiedzy oraz kształtowanie umiejętności jej praktycznego wykorzystania,
    - kształtowanie umiejętności analitycznych, organizacyjnych, interpersonalnych, negocjacyjnych, umiejętności pracy zespołowej itp.,
    - kształtowanie samodzielności i odpowiedzialności w zakresie powierzonych zadań,
    - doskonalenie metod pracy naukowej,
    - realizacja badań własnych dyplomanta,
    - zestawienie i analiza wyników badań,
    - doskonalenie umiejętności dyskusji naukowej,
    - aktywizacja naukowa i zawodowa studentów - zainicjowanie lub rozszerzenie kontaktów naukowych i zawodowych.
    Student zobowiązany jest do złożenia pracy magisterskiej i zdania egzaminu dyplomowego.
    Dostęp do dalszych studiów: prawo do ubiegania się o stopień naukowy doktora, prawo do ubiegania się o przyjęcie na studia podyplomowe
    Posiadane kwalifikacje oraz uprawnienia zawodowe(o ile to możliwe): Absolwent jest przygotowany do podejmowania decyzji gospodarczych w sferze organizacji, marketingu, finansów i inwestycji, może pracować na stanowiskach kierowniczych, analitycznych i operacyjnych w przedsiębiorstwach, instytucjach finansowych i jednostkach administracji gospodarczej, może prowadzić samodzielną działalność gospodarczą oraz świadczyć usługi doradcze i konsultingowe. Absolwent jest przygotowany do pracy naukowo-badawczej oraz do kontynuacji kształcenia w różnych formach, w tym na studiach doktoranckich.

Więcej szczegółów na rekrutacja.uwm.edu.pl

Plan studiów

Semestr 1

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
II - Podstawowe
Etyka w zarządzaniu
2,5
Koncepcje zarządzania
4,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Makroekonomia
4
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Prawo cywilne
2,25
ZAL
Wykład
30
Statystyka matematyczna
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
III - Kierunkowe
Logistyka
3
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Przedsiębiorczość
3,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Seminarium magisterskie
5,5
ZAL-O
Seminarium magisterskie
30
VII - Inne
Etykieta
0,5
ZAL
Wykład
4
Ochrona własności intelektualnej
0,25
ZAL
Wykład
2
Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
0,5
ZAL
Wykład
4
SUMA
30,0

Semestr 2

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
II - Podstawowe
Negocjacje
2,5
ZAL-O
ZAL
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Technologie informacyjne w zarządzaniu
2
ZAL-O
Ćwiczenia komputerowe
30
III - Kierunkowe
Badania operacyjne
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Rachunkowość zarządcza
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Zarządzanie procesami
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Zarządzanie strategiczne
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Przedmiot do wyboru 1 - F-3
2
Seminarium magisterskie
5,5
ZAL-O
Seminarium magisterskie
30
VI - Praktyka
Praktyka dyplomowa
6
ZAL-O
Praktyki
160
SUMA
30,0

Semestr 3

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
I - Wymagania ogólne
Język obcy
2
ZAL-O
Ćwiczenia
30
III - Kierunkowe
Marketing międzynarodowy
3
Asekuracja gospodarcza
2,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
15
Controlling
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Przedmiot do wyboru 2 - F-3
1
Przedmiot humanistyczny F-3
2
Rachunkowość finansowa
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Rachunkowość informatyczna
2,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
15
Seminarium magisterskie
5,5
ZAL-O
Seminarium magisterskie
30
Ubezpieczenia finansowe
2,5
ZAL-O
EGZ
Ćwiczenia
Wykład
15
15
Ubezpieczenia w zarządzaniu ryzykiem
2,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
15
SUMA
30,0

Semestr 4

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
Przedmiot do wyboru 3 - F-3
7,25
Rynki finansowe
2,5
Seminarium magisterskie
14
ZAL-O
Seminarium magisterskie
30
Sprawozdawczość finansowa
2,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
15
Zarządzanie finansami
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
VII - Inne
Ergonomia
0,25
ZAL
Wykład
2
SUMA
30,0