Zarządzanie - studia pierwszego stopnia - licencjackie stacjonarne

Wydział Nauk Ekonomicznych

Czas trwania

Uzyskiwany dyplom

3-lata (6 semestrów)

Licencjat kierunek Zarządzanie

Oferta rekrutacyjna

    Warunki przyjęcia na studia: Warunkiem ubiegania się o przyjęcie na studia było posiadanie świadectwa dojrzałości. Kryterium kwalifikacji stanowił ranking przedmiotów: historia lub wiedza o społeczeństwie, geografia lub matematyka, język polski lub język obcy nowożytny (dla kandydatów posiadających świadectwo dojrzałości uzyskane w systemie „starej matury”); do wyboru: język polski, język obcy nowożytny, geografia, historia, matematyka, wiedza o społeczeństwie (dla kandydatów posiadających świadectwo dojrzałości uzyskane w systemie „nowej matury”) występujących na świadectwie dojrzałości.
    Wymagania programowe: Efekty kształcenia zostały określone w Uchwale nr 916 Senatu Uniwersytetu Warmińsko – Mazurskiego w Olsztynie z dnia 27 kwietnia 2012 r., z późn. zm., w sprawie określenia efektów kształcenia dla poziomów i profili kształcenia na kierunkach prowadzonych w Uniwersytecie.
    Studia pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie trwają 3 lata (6 semestrów) i mają profil ogólnoakademicki. Kierunek studiów mieści się w obszarze kształcenia z zakresu nauk społecznych. Liczba uzyskanych punktów ECTS jest nie mniejsza niż 180.
    KWALIFIKACJE ABSOLWENTA
    Absolwent posiada wszechstronną wiedzę z zakresu teorii zarządzania oraz rozwiązywania problemów współczesnych przedsiębiorstw w aspektach organizacyjnym, prawnym, finansowym, psychologicznym i społecznym. Absolwent potrafi identyfikować oraz interpretować problemy współczesnej gospodarki, zarówno w skali lokalnej, krajowej, jak i światowej. Jest przygotowany do kierowania pracami zespołów ludzkich, przewidywania przyszłych stanów i procesów oraz symulowania ich wpływu na efekty kierowanego zespołu. Potrafi tworzyć i realizować strategię, przeprowadzać badania marketingowe, zarządzać czynnikami produkcji oraz dokonywać analiz finansowych. Posiada umiejętność prowadzenia negocjacji, rozwiązywania konfliktów i współpracy z partnerami przedsiębiorstwa. Absolwent posiada niezbędną wiedzę i umiejętności do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Nauka języków obcych pozwala na swobodne funkcjonowanie w europejskiej (globalnej) przestrzeni społeczno-gospodarczej. W trakcie studiów kształtowana jest etyczna i społeczna odpowiedzialność zawodowa. Absolwent jest przygotowany do kontynuacji kształcenia na różnych specjalnościach studiów drugiego stopnia. Absolwent jest przygotowany do podejmowania decyzji gospodarczych w sferze organizacji, marketingu, finansów i inwestycji, może pracować na stanowiskach kierowniczych, analitycznych i operacyjnych w przedsiębiorstwach, instytucjach finansowych i jednostkach administracji gospodarczej, może prowadzić samodzielną działalność gospodarczą oraz świadczyć usługi doradcze i konsultingowe.
    Do uzyskania kwalifikacji studiów I stopnia wymagane są wszystkie założone efekty kształcenia. Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie absolwent:
    1) w kategorii wiedzy:
    • ma podstawową wiedzę w zakresie teorii zarządzania oraz istoty, uwarunkowań i praw procesu decyzyjnego,
    • ma podstawową wiedzę o miejscu i roli nauk o zarządzaniu w systemie nauk oraz ich powiązaniach z innymi obszarami nauki,
    • ma podstawową wiedzę dotyczącą kluczowych pojęć i mechanizmów ekonomicznych na poziomie mikro-, mezo- i makroekonomii,
    • ma uporządkowaną wiedzę dotyczącą funkcjonowania organizacji oraz ich roli w gospodarce i życiu społecznym,
    • zna etapy cyklu organizacyjnego oraz współczesne koncepcje racjonalnego zarządzania różnymi zasobami organizacji,
    • ma elementarną wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego
    i operacyjnego oraz marketingu,
    • zna różne rodzaje organizacji oraz najważniejsze elementy ich otoczenia,
    • zna rolę i cele państwa, instytucji publicznych i prywatnych oraz instytucji międzynarodowych w kreowaniu warunków, zasad oraz możliwości rozwoju działalności gospodarczej i sprawności organizacyjnej różnych struktur i organizacji społecznych w wymiarze regionalnym, krajowym i międzynarodowym,
    • ma podstawową wiedzę na temat wzrostu i rozwoju gospodarki w warunkach integracji gospodarczej i globalizacji oraz instrumentów polityki gospodarczej państwa wspierającej te procesy,
    • ma podstawową wiedzę dotyczącą mechanizmu rynkowego, teorii cen oraz konsumenta i jego zachowań rynkowych we współczesnej gospodarce,
    • ma podstawową wiedzę na temat uwarunkowań i mechanizmów konkurowania na rynkach krajowych i międzynarodowych,
    • zna rodzaje więzi organizacyjnych, rządzące nimi prawidłowości i ich oddziaływanie na zjawiska społeczne we współczesnych organizacjach,
    • ma podstawową wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego,
    • zna główne formy i kierunki ludzkiej aktywności (umysłowej i fizycznej) oraz rolę kapitału ludzkiego w doskonaleniu organizacji w warunkach konkurencji i postępu cywilizacyjnego,
    • zna podstawowe metody z zakresu matematyki i statystyki wykorzystywane w badaniu i prognozowaniu zjawisk w organizacji i jej otoczeniu,
    • ma wiedzę z zakresu analizy ekonomicznej i planowania gospodarczego oraz zasad rachunkowości i ich wykorzystania w zarządzaniu,
    • zna podstawowe normy i reguły prawne, organizacyjne, finansowe i etyczne dotyczące funkcjonowania organizacji o różnych strukturach i formach organizacyjno-prawnych,
    • ma podstawową wiedzę na temat zarządzania zmianą w organizacji,
    • ma elementarną wiedzę dotyczącą metod doskonalenia organizacji i innowacji,
    • ma podstawową wiedzę o przyczynach, charakterystyce i przebiegu etapów cykli rozwoju rynków i życia produktów,
    • ma elementarną wiedzę o podstawowych nurtach teoretycznych
    w zarządzaniu i ich historycznej ewolucji,
    • zna podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej, prawa autorskiego oraz norm etycznych,
    • zna podstawowe formy i metody prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
    2) w kategorii umiejętności:
    • interpretuje mechanizmy funkcjonowania gospodarki oraz typowe problemy z zakresu zarządzania i marketingu,
    • potrafi pozyskiwać, analizować i interpretować dane ilościowe
    i jakościowe w celu oceny procesów ekonomiczno-społecznych,
    • analizuje i interpretuje podstawowe zjawiska przyczynowo-skutkowe w gospodarce i różnych obszarach życia społecznego,
    • wykorzystuje standardowe narzędzia analizy ilościowej i jakościowej do prognozowania zjawisk ekonomiczno-społecznych,
    • prawidłowo posługuje się odpowiednimi normami i regułami prawnymi, zawodowymi i moralnymi w celu rozwiązania konkretnych problemów menedżerskich,
    • umie przyjmować i wyznaczać zadania w zespole, ma elementarne umiejętności organizacyjne pozwalające na realizację celów związanych z projektowaniem i podejmowaniem działań profesjonalnych,
    • wykorzystuje zdobytą wiedzę do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej menedżera,
    • potrafi analizować rozwiązania konkretnych problemów natury ekonomiczno-społecznej i proponuje w tym zakresie odpowiednie rozwiązania,
    • posiada umiejętność racjonalnego myślenia i wnioskowania oraz analizowania zjawisk społecznych i gospodarczych,
    • posiada umiejętność przygotowania opracowań pisemnych z zakresu zarządzania,
    • posiada umiejętność przygotowania elementów opracowania naukowego w języku obcym,
    • potrafi przygotować wystąpienia ustne w zakresie nauk ekonomicznych,
    • ma umiejętności językowe w zakresie nauk ekonomicznych, zgodne z wymaganiami określonymi dla poziomu B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego,
    • posiada elementarne umiejętności badawcze pozwalające na analizowanie przykładów badań oraz konstruowanie i prowadzenie prostych badań ekonomicznych,
    • potrafi dokonać analizy własnych działań i wskazać ewentualne obszary wymagające modyfikacji w przyszłym działaniu.
    3) w kategorii kompetencje społeczne:
    • rozumie potrzebę systematycznego śledzenia sytuacji na rynku pracy i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych,
    • ma świadomość dynamicznych zmian w gospodarce krajowej
    i globalnej, wobec czego rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie,
    • potrafi aktywnie uczestniczyć w grupie opracowującej projekty gospodarcze i społeczne, jest zdolny do porozumiewania się z osobami będącymi i niebędącymi specjalistami w dziedzinie zarządzania,
    • w sposób sprawny i skuteczny planuje, organizuje, koordynuje
    i kontroluje określone zadania i projekty,
    • prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane
    z ograniczonością zasobów i skłonnością do ryzyka, które są podstawą decyzji menedżerskich,
    • potrafi uczestniczyć w przygotowaniu projektów gospodarczych uwzględniając aspekty ekonomiczne, prawne i polityczne,
    • w oparciu o uzyskaną wiedzę i umiejętności w obszarze gromadzenia i analizy danych, potrafi doskonalić i uzupełniać swoje dotychczasowe kompetencje,
    • potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy,
    • jest świadomy istnienia etycznego wymiaru w badaniach naukowych i praktyce gospodarczej,
    • odpowiedzialnie i kompleksowo przygotowuje się do pracy, projektuje i wykonuje działania menedżera.
    PRAKTYKI
    Program studiów uwzględnia obowiązkowe praktyki kierunkowe w wymiarze 20 dni roboczych.
    Cele praktyki kierunkowej:
    • rozszerzenie wiedzy oraz kształtowanie umiejętności jej praktycznego wykorzystania,
    • kształtowanie umiejętności analitycznych, organizacyjnych, interpersonalnych, negocjacyjnych, umiejętności pracy zespołowej itp.,
    • kształtowanie samodzielności i odpowiedzialności w zakresie powierzonych zadań,
    • poznanie praktycznych warunków prowadzenia działalności gospodarczej,
    • nabycie umiejętności dokumentowania działań przedsiębiorstwa (instytucji), w tym umiejętności dokumentowania czasu pracy i jego rozliczania,
    • pozyskanie materiałów do prac dyplomowych i zajęć projektowych (jeśli istnieje taka możliwość),
    • rozpoznanie własnych szans na rynku pracy,
    • aktywizacja zawodowa studentów - zainicjowanie lub rozszerzenie kontaktów zawodowych.
    Student powinien uzyskać zaliczenie wszystkich przedmiotów zgodnie z obowiązującym planem studiów i programem nauczania. Student zobowiązany jest do złożenia pracy dyplomowej i zdania egzaminu dyplomowego.
    Dostęp do dalszych studiów: prawo do ubiegania się o przyjęcie na studia drugiego stopnia, prawo do ubiegania się o przyjęcie na studia podyplomowe
    Posiadane kwalifikacje oraz uprawnienia zawodowe(o ile to możliwe): Absolwent jest przygotowany do podejmowania decyzji gospodarczych w sferze organizacji, marketingu, finansów i inwestycji, może pracować na stanowiskach kierowniczych, analitycznych i operacyjnych w przedsiębiorstwach, instytucjach finansowych i jednostkach administracji gospodarczej. Może prowadzić samodzielną działalność gospodarczą oraz świadczyć usługi doradcze i konsultingowe.

Więcej szczegółów na rekrutacja.uwm.edu.pl

Plan studiów

Semestr 1

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
I - Wymagania ogólne
Język obcy I
2
ZAL-O
Ćwiczenia
30
Przedmiot kształcenia ogólnego
2
ZAL-O
Wykład
30
Technologie informacyjne
2
ZAL-O
Ćwiczenia
30
II - Podstawowe
Matematyka
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Mikroekonomia
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Podstawy zarządzania
5,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
30
Prawo
2,5
ZAL-O
Wykład
30
III - Kierunkowe
Przedmiot do wyboru 1 - F2
8,5
ZAL-O
Wykład
90
VII - Inne
Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
0,5
ZAL
Wykład
4
SUMA
30,0

Semestr 2

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
I - Wymagania ogólne
Język obcy II
2
ZAL-O
Ćwiczenia
30
Przedmiot kształcenia ogólnego
2
ZAL-O
Wykład
30
II - Podstawowe
Finanse
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Nauka o organizacji
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Podstawy makroekonomii
3
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Statystyka opisowa
3
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
III - Kierunkowe
Przedmioty do wyboru F2
5
ZAL-O
Wykład
60
Zachowania organizacyjne
3
ZAL-O
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Zarządzanie jakością
3
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Zarządzanie zasobami ludzkimi
3
ZAL-O
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
SUMA
30,0

Semestr 3

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
I - Wymagania ogólne
Język obcy III
2
ZAL-O
Ćwiczenia
30
Wychowanie fizyczne
0
ZAL-O
Wychowanie fizyczne
30
III - Kierunkowe
Finanse przedsiębiorstw
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Informatyka w zarządzaniu
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Marketing
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Przedmiot do wyboru F-2
3,5
ZAL-O
Wykład
45
Rachunkowość finansowa
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Społeczna odpowiedzialność biznesu
2
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
15
Zarządzanie operacyjne
3,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
V - Specjalizacyjne
Przedmiot do wyboru 1 - F3
4
ZAL-O
Wykład
60
VII - Inne
Ergonomia
0,25
ZAL
Wykład
2
Etykieta
0,5
ZAL
Wykład
4
Ochrona własności intelektualnej
0,25
ZAL
Wykład
2
SUMA
30,0

Semestr 4

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
I - Wymagania ogólne
Język obcy IV
2
EGZ
Ćwiczenia
30
III - Kierunkowe
Badania marketingowe
3
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Procesy informacyjne w zarządzaniu
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
V - Specjalizacyjne
Doradztwo podatkowe
3
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Polityka gospodarcza
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Przedmiot do wyboru 2 - F3
2
ZAL-O
Wykład
30
Seminarium licencjackie
3,5
ZAL-O
Seminarium dyplomowe
30
Zarządzanie inwestycjami
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
VI - Praktyka
Praktyka kierunkowa
6
ZAL-O
Praktyki
160
SUMA
30,0

Semestr 5

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
III - Kierunkowe
Zarządzanie projektami
3,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
15
30
Zarządzanie zasobami środowiska
2,5
ZAL-O
Wykład
30
V - Specjalizacyjne
Analiza ekonomiczna
4
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Podstawy ubezpieczeń
3,5
ZAL
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Podstawy wyceny
3,5
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Przedmiot do wyboru 3 - F3
8,5
ZAL-O
Wykład
90
Seminarium licencjackie
3,5
ZAL-O
Seminarium dyplomowe
30
Transgraniczna współpraca gospodarcza
2,5
ZAL-O
Wykład
30
Transport i spedycja
3,5
ZAL-O
EGZ
Ćwiczenia
Wykład
15
30
SUMA
35,0

Semestr 6

PRZEDMIOT
ECTS
TYP ZALICZENIA ZAJĘCIA
GODZINY
V - Specjalizacyjne
Audyt w podmiotach gospodarczych i instytucjach publicznych
3,5
ZAL
ZAL
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Metody organizacji i zarządzania
4
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
Przedmiot do wyboru 4 - F3
5
ZAL-O
Wykład
60
Seminarium licencjackie
13,5
ZAL-O
Seminarium dyplomowe
30
Zarzadzanie nieruchomościami
0
Zarządzanie marketingowe
4
EGZ
ZAL-O
Wykład
Ćwiczenia
30
15
SUMA
30,0